As empresas buscam resultados e os resultados tornam-se mais eficazes e sustentáveis, na medida em que os valores desta organização inclui o SER espiritual. As organizações estão percebendo que além do desenvolvimento de competências, existe também a importância em desenvolver valores, tais como: ética, honestidade, respeito, cooperação. Nossa cultura cria modelos mentais onde há uma […]

Com frequência as pessoas se queixam do presente, dizem que seria ótimo se pudessem voltar ao passado e consertar os erros ou mudar a sua história. É certo que isso não é possível, mas o que não nos damos conta é que ao falarmos e pensarmos isso com frequência estamos presos a pontos do passado. […]

Encontrar, em muitas empresas, gestores que não promovem o desenvolvimento de seus colaboradores, ainda é muito comum. A justificativa frequente, é que acreditam que ninguém está à altura de lhe substituir. Diante disso, é importante avaliar se o gestor está sendo realista, e que, de fato, os liderados não estão prontos para o desenvolvimento, ou […]