Imagine que você está fazendo parte de uma equipe, todos estão satisfeitos e você, está completamente desmotivado.

Às vezes, os fatores que desencadeiam essa falta de motivação são problemas pessoais, que podem acabar afetando a sua performance na empresa. Como lidar com a desmotivação e não deixar que esse sentimento comprometa seus resultados e até seu trabalho?

Antes de qualquer coisa: lembre-se de que você também é humano. O pior é fingir que não há nada de errado acontecendo, por medo de demonstrar fragilidade , ou por medo de perder o emprego. Não olhar essa situação de frente pode agravar o processo e dificultar a resolução dos fatores que estão gerando a desmotivação. Converse com seu líder, explique o que está acontecendo, peça ajuda a pessoas que você confia e se abra. Não importa por qual problema você esteja passando, sendo ele pessoal ou até mesmo com relação à empresa. Nesses momentos, é importante se lembrar de que mesmo diante da adversidade, escassez, seja ela qual for, ou em situação de desmotivação, é preciso entender que ainda existe em você uma imensa capacidade de realização e transformação.

Além de refletir como melhorar , minutos de descontração podem ser exatamente o que você precisa para se conectar melhor com quem você é e com o seu trabalho.

Não desista, você é o bem mais preciso que existe!