Conhece  aquelas pessoas que são dispostas e cheias de energia? Você está assim, ou está se sentindo sem ânimo, fraco, paralisado?É muito importante conhecer a relação entre seu desempenho e sua motivação e identificar como você está encarando os desafios. Considere que motivação é a mola propulsora das nossas ações. É bastante comum encontrar pessoas entediadas no ambiente de trabalho. Se você é uma dessas ,posso apostar que você deve estar vivendo poucos desafios. Então, surge uma pergunta relevante: o que você pode ser feito para aumentar seu desafio? Que tal, identificar uma nova atividade que possa te tirar da zona de conforto e trazer um pouco de entusiasmo para seu cotidiano? Seja ousado, se arrisque. Isso vai trazer a você a vontade de avançar, superar desafios e viver mais feliz e entusiasmado.Outro ponto capaz de minar a motivação é a ansiedade. Se você está constantemente ansioso, pare e pense com sinceridade o que você precisa desenvolver , o que precisaria dominar mais para desempenhar sua função com mais tranquilidade. A partir disso, você pode construir novos caminhos, ter idéias novas de como criar uma trilha de desenvolvimento. Busque ampliar seus conhecimentos, buscar mais informações a respeito do que é importante para o seu desempenho.

Uma sugestão é investir no autoconhecimento,  expandir a consciência da relação entre seu desempenho, seus sentimentos e sua motivação. O resultado esperado é saber equilibrar cada vez mais suas competências com os desafios encontrados, garantindo o seu melhor desempenho em tudo o que você for realizar. Sucesso neste processo!!!!