Se você quer aumentar suas chances de ser contratado, você deve aproveitar as oportunidades de enfatizar as suas competências nas áreas-chaves que o selecionador busca, tanto durante a entrevista quanto no seu currículo. Seus exemplos devem ser específicos, relevantes e breves. O melhor currículo é aquele que contém evidências relevantes e específicas, demonstrando que você é altamente competente para ocupar a vaga disponibilizada pela empresa.

Também é importante lembrar que: 1. Muitos currículos são descartados pelo fato de não se adequarem as exigências do cargo. Não adianta enviar, caso você não esteja apto, pois o recrutador te vê como uma pessoa “sem noção”. 2. A maioria dos selecionadores decide se o currículo é adequado antes mesmo de finalizar a leitura. 3. No cenário atual, as empresas usam a tecnologia para filtrar os currículos, assim, é muito importante utilizar as palavras-chave para que o seu currículo seja selecionado através dos softwares. 4. Para acertar no uso das palavras-chave, primeiro, pesquise quais são os termos mais utilizados em seu campo de atuação. Ex. Para a vaga de vendedor, as palavras mais atraentes são: vendas, metas, atendimento ao cliente, resultados. As palavras devem ser inseridas entre as informações, de forma natural. 5. Comece cada frase com verbo de ação para adicionar impacto e energia ao seu currículo. Varie as palavras que usar.

Na próxima postagem, irei disponibilizar sugestões de palavras atraentes para que você possa utilizar em seu currículo e torná-lo mais competitivo. Abraços e muito sucesso em sua vida. .